劳动法科普|劳动权益保障|劳动纠纷问答-医聘猫（原医聘网）

2025-06-03

一、口头开除劳动仲裁怎么赔偿 1.若用人单位以口头形式将员工辞退，员工可借助劳动仲裁来争取赔偿。第一步，得证实存在劳动关系，像工资条、工作证等都是有力证据。第二步，要证明用人单位有违法解除劳动关系的举动，也就是那口头开除的事实。 2.经济赔偿的标... 查看详情》

2025-06-03

一、找律师劳动仲裁撤诉要多久时间出结果 1.劳动仲裁撤诉后，通常在5个工作日内会有裁定。裁定分为准予撤诉和不准撤诉两种。 2.若准予撤诉，案件就结束啦，不会再有后续裁决。若不准撤诉，仲裁程序会继续，仲裁庭会依案情审理并裁决。 3.一般来说，从不准... 查看详情》

2025-06-03

一、仲裁立案5天内通知被申请公司吗 1.仲裁立案后通常会在5天内告知被申请公司，这是对被申请公司合法权益的保障，能让其及时晓得仲裁程序开启并做好准备。 2.不过呢，各地仲裁机构的工作流程和规定不一样，具体是否5天内通知可能会有差异。要是超过5天还... 查看详情》

2025-06-03

一、员工仲裁结果公司不履行的怎么办若公司不履行员工的仲裁结果，员工可向法院申请强制执行。其一，员工得备好仲裁裁决书等法律文件，还有能证明公司未履行的证据。接着，把强制执行申请交到公司所在地的基层法院，并缴纳申请费用。法院会审核申请，符合条件就立... 查看详情》

2025-06-03

一、劳动仲裁必须一裁终局吗 1.劳动仲裁并非一律为一裁终局。部分劳动争议案件适用一裁终局，像追索劳动报酬等相关费用，且金额不超当地月最低工资标准十二个月的争议等情况。 2.而对于其他劳动争议，当事人若对仲裁裁决不满，能在收到仲裁裁决书之日起十五日... 查看详情》

2025-06-03

一、派遣员工劳动仲裁要起诉谁 1.派遣员工劳动仲裁的起诉对象一般是劳务派遣单位，因其与劳动者建立劳动关系并需担责。 2.若劳务派遣单位有未依法付酬、未缴社保等违法情况，劳动者能向劳动争议仲裁委申请仲裁。对裁决不服，可在期限内诉至有管辖权的法院。 ... 查看详情》

2025-06-03

一、劳动仲裁申请撤诉需要多长时间受理成功 1.劳动仲裁申请撤诉通常5个工作日内可受理成功。受理后，仲裁庭会仔细审查撤诉申请，要是符合条件，就会裁定准予撤诉。不过各地仲裁机构工作效率和办理流程不同，具体时间有差异。 2.申请撤诉时，得提交书面申请，... 查看详情》

2025-06-03

一、个体户经营可以劳动仲裁吗 1.劳动仲裁主要用于处理劳动者与用人单位的纠纷，其中用人单位涵盖各类企业以及个体经济组织等。个体户作为个体经济组织，当与劳动者在劳动报酬、社会保险、解除劳动关系等方面产生争议时，劳动者有权向劳动争议仲裁委员会申请仲... 查看详情》

2025-06-03

一、劳动仲裁工资标准的举证由谁负责劳动仲裁中工资标准的举证责任通常由用人单位承担。用人单位需提供工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录等证据来证明劳动者的工资标准。若用人单位不能提供或无正当理由拒不提供的，则应承担不利后果，即按照劳动者主... 查看详情》

2025-06-03

一、劳动仲裁的赔偿项目有哪些劳动仲裁的赔偿项目主要包括：一是经济补偿金，按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。二是赔偿金，用人单位违法解除或终止劳动合同的，按经济补偿金标准的二倍支付。三是拖欠工资的赔偿金，用人单... 查看详情》